Empresa oferece executivos temporários para reestruturar empresas em momentos de crise ou expansão
Por Elisa Campos
Executivo temporário: resolve o problema e vai embora
Já ouviu falar em executivo temporário? Pois algumas empresas estão apostando na oferta desse serviço para aproveitar o rápido crescimento de companhias brasileiras em setores promissores. Ao contrário de uma consultoria, que ajuda a traçar modelos de gestão e planejamento, mas não executa a estratégia, essas empresas colocam executivos à disposição para pôr os planos da contratante em prática.
“Atuamos geralmente com empresas que passaram por rápido crescimento e precisam se reestruturar”, afirma Roberto Amatuzzi, sócio da Excelia, empresa especializada nesse tipo de serviço. A atuação dos executivos da Excelia dentro das companhias é temporária, variando de 3 a 18 meses. Nesse período, eles traçam e executam uma estratégia definida juntamente com a empresa contratante. Depois de concluído o trabalho, eles deixam suas funções.
“O perfil do profissional que entra para administrar momentos críticos não é o mesmo daquele que trabalha numa situação de normalidade. É preciso que ele seja dinâmico, experiente em períodos como esses, tenha capacidade de liderança e liberdade para quebrar paradigmas, algo com que um profissional da própria empresa pode encontrar dificuldades para lidar”, diz Amatuzzi.
Entre seus trabalhos recentes, a Excelia foi contratada para assumir a área financeira de uma empresa, após a saída do executivo responsável pelo setor, em meio a dificuldades financeiras. Os executivos da Excelia tomaram então o controle do dia-a-dia da empresa, renegociaram suas dívidas e, três meses depois, concluíram o trabalho.
Pensando no longo prazo
Com a crise ficando para trás e o Brasil se destacando na economia mundial, os sócios da Excelia esperam que o número de companhias em busca de seus serviços aumente consideravelmente. “A renda do brasileiro está crescendo, o país está cada vez mais atraente, mas ainda falta consistência na gestão das empresas”, fala Leonardo Toscano, também sócio da Excelia.
Fundada em abril deste ano, a companhia tem sido procurada por companhias que querem se preparar para abrir capital. “As empresas pequenas muitas vezes não têm uma gestão profissional do negócio e uma boa contabilidade. É preciso que elas se reestruturem”, afirma Amatuzzi. O foco da Excelia, aliás, é exatamente a pequena e a média empresa, uma vez que as grandes corporações já contam com maior infraestrutura.
A Excelia é formada por executivos experientes saídos do mundo empresarial. Amatuzzi, por exemplo, ajudou a organizar o IPO da construtora Lopes, enquanto Toscano foi diretor superintendente do Grupo Camargo Correa. Ambos estão otimistas com o futuro do negócio recém fundado.
“No primeiro semestre, houve muita relutância em acelerar o crescimento nas empresas, mas o mês de agosto já foi muito forte e a partir de setembro começamos a registrar o maior crescimento da história do país”, afirma Roberto Amatuzzi. Assim espera a Excelia.
http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI98445-16355,00-EXECUTIVO+SOB+ENCOMENDA.html
