Empresas e governo mantêm seus processos de seleção para estudantes e recém-formados e oferecem quase 8 mil vagas para esses profissionais em todo o país. Em Minas, são 680
Paula Takahashi - Estado de Minas
Emmanuel Pinheiro/EM/D.A press
Quem esperava que a revisão do orçamento anual das empresas, que foram afetadas pela crise econômica, e do governo federal, que sofreu com a queda da arrecadação, fosse suficiente para reduzir a oferta de vagas de estágio, trainee e concursos públicos se enganou. Os interessados em se inscrever para um desses processos seletivos têm 8.153 oportunidades disponíveis em todo o Brasil – somente para estágio e programa de trainee, são 7.934 vagas –, enquanto em Minas Gerais pelo menos 680 postos estão abertos para estudantes e recém-formados.
Segundo a gerente da empresa de recrutamento Foco Talentos, Renata Schmidt, o número de vagas criadas nos primeiros meses deste ano foi praticamente semelhante ao do mesmo período de 2008. “A novidade é que temos mais programas em aberto porque muitas empresas iniciaram a seleção este ano em busca de formação de mão de obra qualificada.” Mesmo quem adiou o programa dificilmente cortará as vagas. “As empresas valorizam muito esses profissionais e sabem da importância de desenvolver talentos, por isso, não cortam essas posições”, explica.
O investimento na formação dos talentos tem como principal objetivo a efetivação do profissional. A Group Software, empresa de tecnologia da informação, começa o preparo dos futuros funcionários no estágio. “Hoje, 10% do nosso quadro é de estagiários e cerca de 90% deles acabam sendo contratados ao final do programa”, explica Danilo Frota, diretor de projetos da empresa.
Para Marcus Vinícius Morais, estudante do 3º período de ciência da computação e estagiário da Group Software, a oportunidade de garantir um emprego ainda no início do curso é uma ótima forma de começar a carreira. “Hoje assumi responsabilidades e atividades que funcionários da empresa também exercem.” Para ele, o foco deve ser o crescimento na carreira. “O estudante deve correr atrás de funções nas quais tenha a capacidade de mostrar suas habilidades e se destacar”, aconselha.
Carlos Augusto Silva, sócio da PricewaterhouseCoopers em Minas Gerais, pode dizer que agarrou a oportunidade e conseguiu alcançar o ápice profissional partindo de um programa de trainee iniciado em 1987 na empresa. “O trainee que está entrando deve ter visão de longo prazo, aproveitar ao máximo todo o conhecimento e treinamento disponibilizado pela empresa e fazer um esforço extra para manter seu desenvolvimento profissional”, avalia.
Segundo ele, a grande maioria dos sócios no Brasil começaram a partir de programas de trainee, tradição que o estudante do 7º período de ciências contábeis Lendel Vaz espera seguir. A primeira etapa já está prestes a ser vencida. “Vou ser promovido de trainee a assistente e para mim é um grande reconhecimento, principalmente por se tratar de uma das quatro maiores empresas do ramo no mundo e ainda com um plano de carreira bem definido”, explica. Com o currículo que está formando, a certeza que tem é de que não faltará oportunidade no mercado de trabalho. “Quem passa quatro ou cinco anos aqui é disputado em qualquer grande empresa fora.”
É o que a estudante do último período de engenharia civil Marina Matos espera alcançar caso seja aprovada nos programas de trainee em que se inscreveu. “O trainee é muito valorizado e tem espaço para crescer. Além disso, é uma boa oportunidade por não exigir tanta experiência, já que a intenção da empresa é de formação do profissional”, explica.
Assim como Marina, milhares de estudantes e recém-formados estão correndo atrás da principal porta de entrada em uma grande empresa e, para Renata Damásio, consultora da Companhia de Talentos, a atenção deve ser redobrada no próximo semestre. “Muitas empresas adiaram a seleção para o segundo semestre na expectativa de redução dos impactos da crise. Então é nesse período que se concentrará a maior parte das vagas”, alerta.
Beto Novaes/EM/D.A Press
Onde se inscrever
Há pelo menos 8 mil vagas para todo o Brasil, incluindo concursos. confira algumas
Estágio e trainee
BDO Trevisan
Vagas: 200 em 16 escritórios do país, inclusive em Belo Horizonte
Inscrições: até dia 30 no site www.bdotrevisan.com.br na área banco de talentos
Formação: ciências contábeis, atuariais, administração, direito, economia, engenharia ou cursos relacionados à área de tecnologia e informática
Requisitos: estudantes a partir do segundo ano de graduação em 2009 ou formados há no máximo dois anos. Os candidatos devem ter bons conhecimentos de informática, inglês em nível intermediário e disponibilidade para trabalhar em período integral
Cardif
Vagas: total não informado
Inscrições: até o dia 22 no site www.ciadetalentos.com.br
Formação: todos os cursos de graduação
Requisitos: conclusão do curso de graduação ou pós-graduação entre julho de 2007 e julho de 2009, bons conhecimentos de pacote Office e internet, inglês fluente, espanhol será considerado diferencial
Centro de Integração Empresa Escola (Ciee)
Vagas: 5 mil em todo o país. Pelo menos 500 são para Minas Gerais
Inscrições: no site www.ciee.com.br até que as vagas sejam preenchidas
Constremac Construções
Vagas: total não informado
Inscrições: terminam hoje no site www.grupofoco.com.br/constremac2009
Formação: engenharias civil, elétrica, mecânica e de produção
Requisitos: formados de dezembro de 2007 a dezembro de 2008, inglês intermediário, informática, disponibilidade para viagens frequentes
Direcional Engenharia
Vagas: total não informado
Inscrições: permanentes no site www.direcional.com.br
Formação: engenharia civil
Requisitos: o estagiário deve estar cursando engenharia civil (não importa o período), já o trainee deve ter superior completo (até um ano de formado) em engenharia civil, disponibilidade para viagem e conhecimento de informática
Habitare
Vagas: total não informado. Todas são para Belo Horizonte
Inscrições: permanentes no site www.habitare.com.br ou enviar currículo para recrutamento@habitare.com.br
Formação: para trainee (engenheiro civil) e estágio (engenheiro civil e de produção civil)
Requisitos: para estágio, os estudantes devem estar cursado pelo menos o quarto período. No caso dos trainees, podem se candidatar estudantes no último ano do curso e com até dois anos de formação
Informações: (31) 3335-5246
McDonald’s
Vagas: sete para trainees
Inscrições: até que as vagas sejam preenchidas
Cargo: gerenciamento de restaurantes
Inscrições: enviar currículo para o e-mail keyla.cerceau@br.mcd.com
Minerva
Vagas: total não informado
Inscrições: até o dia 26 no site www.minerva.ind.br
Formação: administração de empresas, economia, ciências contábeis, medicina veterinária, zootecnia, engenharia de produção, engenharia de alimentos e engenharia com foco em gestão financeira
Requisitos: graduação de até um ano, inglês e espanhol, estágios em empresas, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, capacidade de liderança, visão empreendedora, facilidade para trabalhar em equipe
Duração: 6 meses
Módulo
Vagas: 30 para estágio e 40 para trainees em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília
Inscrições: período não divulgado. Devem ser realizadas no site www.modulo.com.br
Formação: tecnologia da informação, administração, comunicação e marketing e economia
Requisitos: os candidatos a vaga de estágio devem estar cursando a partir do 4º período, enquanto para trainee é necessário estar no último ano ou com até dois anos de formado
Núcleo Brasileiro de Estágios
Vagas: 2.623 em todo o Brasil, sendo 173 para Minas Gerais
Inscrições no site www.nube.com.br
Bolsa-auxílio: varia de R$ 400 a R$ 1.511
Phillips
Vagas: total não informado. Todas as oportunidades são para São Paulo
Inscrições: até terça-feira no site www.philips.com.br/carreiras
Requisitos: profissionais graduados há pelo menos dois anos, espanhol desejável
Puras
Vagas: 34 em todo o país
Inscrições: no site www.puras.com.br
Requisitos: candidatos formados há, no máximo, dois anos ou no último ano de faculdade no curso de nutrição
XP Investimentos
Vagas: total não informado
Inscrições: sem prazo definido. Devem ser realizadas no site www.grupofoco.com.br/xpi
Formação: administração, ciências contábeis, economia e engenharia de produção
Requisitos: desejável certificado na Ancor, curso superior completo com até três anos de formado ou em andamento a partir do 5º período, disponibilidade para viagens
Concursos
Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal
Vagas: 25
Cargo: analista
Inscrições: até 5 de julho no site www.universa.org.br
Salário: R$ 7.339,78
Taxa: R$ 91
Prova: data ainda não informada
Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR)
Vagas: 56 para nível médio e superior
Inscrições: de 15 a 8 de julho no site www.tjpr.jus.br
Salário: de R$ 1.959,86 a R$ 5.192,96
Taxa: R$ 70 (técnico) e R$ 120 (analista)
Prova: data ainda não informada
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
Vagas: 138, sendo 12 em Montes Claros e 126 em Belo Horizonte
Inscrições: começam amanhã e vão até o dia 29 no site www.ufmg.br
Salário: de R$ 1.143,36 a R$ 1.747,83
Taxa: de R$ 28,50 a R$ 43,70, conforme o cargo pretendido
Prova: data ainda não informada
