Por onde passei, encontrei planejamentos regulares, planejamentos precisos e planejamentos inaceitáveis muitas das vezes. Porém, só encontrei êxito em planejamentos implantados com organização e compromisso com o bem estar e aliança corporativa.
Penso então, que a somatória das variáveis envolvidas no complexo contexto de uma organização deve ser multiplicada com outra variável “X”, que corresponde ao valor do empenho dos colaboradores envolvidos no plano.
Sendo assim, projetos milionários podem ser superados por projetos onde o envolvimento dos indivíduos supere os níveis dos competidores no mercado.
